Innovative Bewerbungsstrategie
für Kontrolle & Verbindlichkeit im BEWERBUNGSPROZESS!
WHITEPAPER INNOVATIVE BEWERBUNGSSTRATEIGE FÜR KONTROLLE & VERBINDLICHKEIT IM BEWERBUNGSPROZESS
- Erklärung Klassischer Bewerbungsprozess -Dir fehlen Kontrolle und Verbindlichkeit
- Finde den Entscheider. Rufe an. Sende deine Bewerbungsunterlagen.
- Fragen zum Entscheider finden
- Fragen zur Stelle
- Fragen zum Bewerbungsprozess
- Magische Fragen
- Erklärung Follow Up - Dein Ziel ist eine Entscheidung. JA oder NEIN. Kein Vielleicht!!
- Gib Mehrwert beim Follow Up
- Nutze Verschiedene Medien
- 10X deine Pipeline
- Follow Up Strategie: Bewerbung
- Follow Up Strategie: Langfristiger Kontakt
Dein Ziel im Bewerbungsprozess ist NICHT eine gute Bewerbung zu versenden oder ein gutes Vorstellungsgespräch zu führen.
Dein Ziel ist eine ENTSCHEIDUNG:
JA oder NEIN.
Kein Vielleicht!!
Magische Fragen:
- „Was ist Ihnen besonders wichtig?“
- „Auf einer Skala von 1 bis 10, wie wichtig ist Ihnen…?“
- „Worauf achten Sie bei der Besetzung der Position am Meisten?“
- „Ist der Schwerpunkt im Alltag eher A oder B?“
- „Wie sieht Ihr weiterer Bewerbungsprozess aus?“
- „Bis wann bekomme ich eine Rückmeldung von Ihnen?“
- „Auf einer Skala von 1 bis 10, wie passend sehen Sie mich für diese Stelle?“
- „Was brauchen Sie von meiner Seite aus noch, um eine Entscheidung zu treffen?“