Inside TT JobCoaching - 2024 wachsen wir weiter!
Gehörst du vielleicht bald zu unserem Team?
Wir wollen die erste Anlaufstelle für High-Professional JobCoaches sein!
Trainiere unsere Kunden.
Du führst das Jobcoaching mit dem Kunden durch. Einzelcoaching - im Normalfall 2x 90 Minuten pro Woche. 25 EUR pro Unterrichtseinheit. Um die vorherige Kundengewinnung kümmern wir uns.
Bring deinen eigenen Kunden mit.
Akquirierst du durch persönliche Weiterempfehlung oder dein eigenes Netzwerk einen AVGS-Kunden, erhältst du 200 EUR Provision. Win-Win für beide Seiten.
10X PHILOSOPHIE
10X ist unsere Lebenseinstellung, zehn mal so große Ziele zu setzen und zehn mal so viel Einsatz zu geben, um sein volles Potential zu nutzen. Eigenverantwortung zu übernehmen, Mehrwert zu schaffen und damit auch wirtschaftlich zu wachsen. Erst geben, dann nehmen. Und das alles gemeinsam als Team. So agieren wir als Arbeitgeber wie auch als Trainingsanbieter in Richtung Teilnehmer.
10X TEAM MEETING
Alle zwei Wochen treffen wir uns virtuell für 25 Minuten, um Erfolgserlebnisse aus dem Jobcoaching zu teilen. Dies dient einerseits der gegenseitigen Motivation und Wertschätzung, aber auch dem fachlichen Austausch.
10X ZIELE
Integration in den Arbeitsmarkt
Der Träger verpflichtet sich in der Maßnahme „Komplettsystem zum Erfolg“ zu einer Integrationsquote von 33% im Kalenderjahr. Die Vermittlungsquote je JobCoach wird getrackt und im jährlichen Gespräch evaluiert. Der Trainer hat hierüber unmittelbar Einfluss und Verantwortung zum Gesamterfolg und zur Auftragslage des Trägers.
Leistungsbezogener Benefit
Über die Trainertätigkeit mit Fixvergütung hinaus kann sich der JobCoach an der AVGS Akquise beteiligen und dafür eine leistungsbezogene Vergütung in Höhe von 200 EUR pro akquiriertem AVGS erhalten.
10X ACTIONS
Wir sind definitiv kein gewöhnlicher Bildungsträger. Neue Ideen werden sofort in die Realität umgesetzt, Chancen am Markt als Erstes genutzt. Gespräche werden mit Teilnehmern und Kooperationspartnern so lange geführt, bis das Vertrauen vollständig da ist und eine Entscheidung fällt. Das macht man so aber nicht? - So lange wir anderen damit helfen, machen wir alles - fast ohne Bedingungen. Das macht wohl den größten Unterschied am Markt aus.
- Persönlicher CRM Prozess
- Alle Schulungsinhalte (Video/ PDF) im Eigenermessen des Trainers zur freien Herausgabe
- Freie Schulungsinhalte/ Bewerbungsstrategien
- Begleitung zu amtlichen Terminen/ Klärung von amtlichen Konflikten
- Weitere Begleitung nach Ende der Maßnahme möglich
- Permanente Weiterbildung und Eigeninitiative bei Trainern vorausgesetzt
- Netzwerke von jedem Mitarbeiter nutzen und wertschätzen
- 10X Team Meeting
"Das macht tatsächlich den Unterschied zu anderen Trägern. Diese Menschlichkeit hat mich im Bewerbungsgespräch mit Timo sehr angesprochen - da es tatsächlich so gelebt wird statt, wie es wie viele nur behaupten, weil es gut klingt."
